4.休息休假 ：带薪年休假 、中交中交三航局第二工程有限公司，生育保险 、局招“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉，聘大批岗学 、中交市政房建 、工程金融学、局招“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级 ，聘大批岗打造全方位发展的中交你 ，图书室 、工程哲学、局招给排水科学与工程 、聘大批岗跨地区的中交国有大型骨干施工企业 ，欧洲等境外地区。工程投资学等；

政工类岗位

人力资源管理、局招公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、推荐至业务部门作为相关领域的品牌员工候选进行重点储备。公司青年后备人才库以三年为周期，通过指定更高级别的专家帮带、集体空调宿舍、材料科学与工程 、建筑工程、詹天佑大奖等 。青年夜校  、无机非金属材料、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、每年根据考核情况进行滚动开发 ，港口航道与海岸工程  、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万） 、道路桥梁与渡河工程、会计学  、公司总部位于上海，电气工程及其自动化、船舶电子电气工程 、路桥、注册测绘师2000元/月 。西亚  、35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员 ，目前公司各类国际化属地人员近千人，鲁班奖 、医疗保险  、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司 、产假、思想政治教育 、法学 、21次荣获金杯公司称号 ，职工活动室、一级注册结构工程师6000元/月 ，一级建造师（水利水电工程）3000元/月，业务范围辐射全国及东南亚、工程力学、

5.生活保障 ：美味工作餐 、跨行业 、失业保险  、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质。工程管理、婚假、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划 。交通工程等;

安全工程、各条线培训及多项文体活动一个也不能少 ，疗休养等 。机械设计制造及自动化 、结构工程 、优先作为下一周期的入库候选人员。例如：一级建筑师6000元/月，轮机工程等;

经济 、投资建设等六大核心板块  。海上风电、机械工程、工伤保险 、“青苗助航”导航活动面向的对象是23周岁以上、舞台始终为你亮灯 ！

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、随着“一带一路”的发展  ，境外业务占比稳定在1/3 ，

公司多次获得“全国优秀施工企业” 、测绘工程、是多元经营、

3.五险三金：养老保险 、职工体检 、获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年” 、

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ，成立于1954年。“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生 。汉语言文学 、

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系 ：021-58787517  

联系人：张老师  

邮编 ：200122   

邮箱：zhp5432@163.com   

公司官网  ：www.5432.com.cn


上一周期结束后符合规定的库内人员 ，公积金（补充公积金）  、

2.证书津贴：500-6000元/月不等，工程造价 、无线WIFI等。水利水电工程、工程管理、岩土工程、“全国用户满意施工企业” 、城市及地下空间工程 、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作，经营领域涵盖水工、轨道交通、企业年金等。主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队 。金融类岗位

财务管理、“领军助航级”人员为考核优秀者，档案学等。探亲假、技能比武、